天天讯息:劳动最美|贵州盘江精煤股份公司金佳矿选煤厂煤质车间化验室:她们的青春在煤海闪光
编者按党的二十大报告指出:“在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神,培育时代新风新貌。”“不惰者,众善之...
编者按
党的二十大报告指出:“在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神,培育时代新风新貌。”
【资料图】
“不惰者,众善之师也。”在长期实践中,我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神,崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神,执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现,是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。
劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。在2023年国际五一劳动节即将来临之际,贵州日报天眼新闻特推出系列报道,倾听劳动者的奋斗故事,分享劳动者的获得感、幸福感。大力弘扬劳动精神,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。
光荣属于劳动者,幸福属于劳动者。让我们坚定不移听党话、矢志不渝跟党走,勤于创造、勇于奋斗,为谱写多彩贵州现代化建设新篇章汇聚磅礴力量!
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16人的贵州盘江精煤股份公司金佳矿选煤厂煤质车间化验室,女职工占了12人,党员4人、大专以上学历9人、高中(中技)7人,平均年龄38岁的她们担负着金佳矿煤质采样、制样和指导生产、对接商户的工作。
贵州盘江精煤股份公司金佳矿选煤厂煤质车间化验室部分工作人员合影
她们是一群任劳任怨、积极进取的“巾帼”英雄,先后获得金佳矿、盘江公司、六盘水市、贵州省的标兵、标兵岗,全国五一巾帼标兵岗等称号。
金佳矿选煤厂煤质车间化验室每班开机达8小时,每班制作200多个采煤样品,每年采取各种日常生产检查煤样36000多个,各种工艺生产检测试验3000多个,检测外销商品400多批次。她们一直以自尊、自爱、自信、自立、自强的精神克服了一个又一个困难,一次又一次的战胜和超越自己,为金佳矿“安全高效、规范有序”高质量发展做出了积极的贡献,向选煤厂交了一份满意的答卷,让自己的青春在煤海闪光。
一流班组狠抓规范化建设
一直以来,贵州盘江精煤股份公司金佳矿选煤厂煤质车间化验室严格按公司规范化班队标准完善制度、做到“四有(有学习室、有桌椅、有播放设备、有文件柜)”“六上墙(班前会流程上墙、职工全家福上墙、安全誓词上墙、岗位责任制上墙、安全注意事项上墙、光荣榜上墙和队务公开上墙)”“八记录(班前会考勤记录、班前会工作安排记录、民主管理记录、职工走访谈心谈话记录、学习培训记录、事故分析记录、隐患排查记录、交接班记录)”。
在职工安全方面,每班组织召开班前会进行学习,实行“一日三题一会三问”(每天学习三道题,每个班提问三名职工,头一天学习,第二天提问,答对奖励30元,答错、不对及不全面,不奖励);总结梳理前期工作,明确当天工作目标计划及安全注意事项和安全负责人;安全重点环节由操作人进行“手指口述”安全确认演练,对违章、违反劳动纪律和未执行“手指口述”者坚决严肃处理,绝不姑息迁就,真正做到严抓严管。每月召开民主管理会议,在涉及职工工资分配、岗位练兵、技术比武奖金、制度的制定、奖罚的落实、评先选优等方面,充分听取大家的意见和建议,实现公平、公正、公开。在近两年金佳矿季度开展的规范化班组建设“创先争优”考核评比中,选煤厂煤质车间化验室4次获奖。
车间里,大家认真工作
一流服务内强素质外树形象
“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”。该化验室自组建以来,注重扬长避短,充分发挥女性优势,形成群体合力,均能出色完成工作任务,从未发生过任何安全上的事故。
通过建立岗位练兵平台,在开展互学互助、结“对子”等灵活多样岗位培训活动的同时,每月开展一次技术比武并实行奖惩;每季度召开一次业务技能座谈会,分享工作经验、操作的小技巧、小窍门,使大家都掌握了每一个环节的技巧、每一项工作的标准,通过这些互相交流学习,实现共同成长进步。
近三年,该车间化验室参加集团公司、股份公司开展的职工职业技能竞赛采制样工专业比赛中,化验室主任任爱萍及班长余娟、职工郝长英、沈云等分别获得股份公司2个金牌工匠、集团公司2个银牌工匠、集团公司和股份公司各1个铜牌工匠的称号。
女职工坚持认真负责干好工作
一流业绩发扬“金佳精神”
随着机械化、智能化、自动化、信息化进入煤矿,以及金佳矿提出“安全高效、规范有序”的541目标以来,原煤产量提高,再加上用户对各种煤质需求的增加,煤质车间化验室的劳动强度跟着增大,每班开机达7至8小时,每个小时采精煤、混煤、主洗精煤、浮选精煤、入料、精矿、尾矿、各种浮选产品等测水分、灰分、浓度,还有小筛分、大筛分、三级浮沉、全级浮沉、各种带介的检查等等,大大小小的试验和生产检查样加起来,每班要做200多个采煤样品,与原来比,工作量加大、劳动强度提高、工作时间增长,一根钉子一个眼,车间化验室主任三个小班顶岗。
煤质车间化验室的她们舍小为大、心连心,始终践行“团结一致,拼搏创新,真抓实干,后发赶超”的金佳精神,用爱心凝聚力量,用担当诠释责任。有一次,因外销煤样与生产质量有偏差,煤质班长李丹为了确保质量的准确性,进行了重新采样,20多个车皮,在烈日下,一车一车采样,汗珠大颗大颗地往下滴,迷了眼,手一擦又继续……就这样采完后,煤样采了3编织袋,一次提一袋,来来回回3次才把煤样搬到制样地点。她和谁都没有说起过,只是同事第二天才看到她满胳膊的膏药。
进入冬天天气寒冷,大部分实验都和水接触,她们都忍着被冻得通红的手,按照化验流程,认真完成每一个环节的工作。在节支降耗上,她们充分利用和挖掘资源,把选煤车间加药用过的袋子整理好,用作采取煤样,每年为厂节约1000多元钱,她们还把每班做完实验后的废煤样进行回收,每年也为厂增加7至8万的收入……煤质车间化验室每一个女职工都有着同样的经历,每一个女职工都坚持认真负责干好工作,坚守好自己的岗位,再苦再累也毫无怨言。
该车间化验室从1999年5月成立以来,先后获得金佳矿、股份公司、集团公司、六盘水市总工会、省总工会的文明示范岗、女职工建功立业标兵岗、工人先锋号、先进车间化验室、五一巾帼标兵岗等称号,去年还获得了贵州省总工会五一巾帼标兵岗和工人先锋的称号。11块集体奖牌挂在墙上,也挂在每一个职工的心中。
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栏目策划/金艾
文/贵州日报天眼新闻记者 金艾
编辑/ 韦倩
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